Что делать, если справка о болезни не принимается на работе

Я отсутствовал на работе с 15 по 20 января, так как был на приёме у врача, которому было необходимо провести обследование. В poliklinika мне выдали справку о посещении, но руководством мне сказали, что такой документ не подтверждает уважительность причины отсутствия. Законы ли такие требования? Какой именно документ мне нужно предоставить, чтобы подтвердить свое отсутствие?

Гость, 2025-02-24 08:40:55
заболеваниесправкаработа
Демидова Юлия Анатольевна

Российский государственный гуманитарный университет (2017)

диплом проверен

8
-1
Пожаловаться
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, право на получение оплаты за время отсутствия по болезни возникает при наличии больничного листа, который выдается медицинским учреждением. Простая справка о посещении врача, как правило, не является достаточной для подтверждения уважительности причины отсутствия. Рекомендуется обратиться за получением листка нетрудоспособности, если у вас есть медицинские показания.
2025-02-24 19:25:09

А если у меня нет возможности получить больничный, что еще можно сделать?

2025-02-25 15:49:20
Демидова Юлия Анатольевна

Российский государственный гуманитарный университет (2017)

диплом проверен

5
0
Пожаловаться
В случае отсутствия возможности получения больничного листа стоит обратиться к администратору вашего медицинского учреждения и попробовать получить разъяснения по поводу статуса вашего здоровья. Также можно обсудить ситуацию с работодателем и попробовать убедить его принять вашу справку с учетом медицинских показаний.
2025-02-26 20:48:53
Коткова Екатерина Романовна

Северо-Кавказский федеральный университет (2018)

диплом проверен

9
-5
Пожаловаться
Доброго дня. На практике работодатели могут иметь свои внутренние правила относительно документов, поступающих в качестве подтверждения отсутствия. Если справка о посещении врача не принимается, это может быть связано с необходимостью получения официального документа о временной нетрудоспособности, такого как больничный лист. Обычная справка о посещении врача, как правило, недостаточна для оправдания отсутствия на работе.
2025-02-27 19:34:14
Гордеев Виктор Михайлович

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2009)

диплом проверен

19
0
Пожаловаться
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, для подтверждения уважительной причины отсутствия необходимо предоставить документ, который отвечает требованиям закона. Справка от поликлиники может быть недостаточной, если в ней не указано, что ваше отсутствие было связано с болезнью или обследованием. Рекомендуется запросить справку о необходимости обследования или заключение лечащего врача, в котором будет указана дата и причина вашего отсутствия на работе.
2025-02-28 16:26:43
Популярный ответ
Давыдов Роман Васильевич

Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина (2014)

диплом проверен

7
-3
Пожаловаться
Добрый день. Согласно трудовому кодексу пришедшему на работу работнику необходимо предоставить документ, который подтверждает его отсутствие по уважительной причине. Если справка о посещении не содержит достаточной информации, следует обратиться к врачу за более подробным заключением, которое будет включать информацию о времени, причинах отсутствия и необходимости прохождения обследования.
2025-02-28 18:07:45
Белова Марина Валерьевна

Алтайский государственный университет (2013)

диплом проверен

14
-1
Пожаловаться
Здравствуйте. Правило о необходимости подтверждать уважительность причин отсутствия закреплено в трудовом кодексе. Ваша справка, выданная поликлиникой, должна содержать информацию, подтверждающую необходимость вашего отсутствия, например, рекомендации врача. Попросите у врача дополнить справку, указав, что обследование было обязательным и связано с вашим состоянием здоровья.
2025-03-01 14:49:38
Описание
На этом шаге вам необходимо предоставить информацию о вашей ситуации, которую вы хотите решить. Пожалуйста, укажите краткое описание ситуации. Также укажите цель, которую вы хотите достичь с нашей помощью.
Продолжить >>

Вам может помочь

Восстановление на работе

Поможем вернуть рабочее место — создадим юридически точное и аргументированное исковое заявление

Иск о восстановлении в должности

Гарантируем качественное составление искового заявления о восстановлении в должности, основанное на глубоком анализе вашей ситуации и действующего законодательства.

Иск о восстановлении на работе по собственному желанию

Гарантируем грамотное составление искового заявления о восстановлении на работе, учитывающее все обстоятельства вашего увольнения по собственному желанию.

Иск о восстановлении на работе беременной женщины

Получите профессионально составленный иск о восстановлении на работе беременной женщины с учетом всех деталей вашего случая.

Иск о восстановлении на работе за прогул

Верните свои права с правильно составленным иском. Мы поможем вам добиться справедливости и восстановиться на работе.

Иск о восстановлении на работе за вынужденный прогул

Верните свои права с помощью квалифицированно составленного искового заявления о восстановлении на работе. Мы поможем вам добиться справедливости!

Иск о восстановлении на работе сотрудников МВД и полиции

Получите профессионально подготовленный иск о восстановлении на работе с учетом всех нюансов вашей ситуации.

Иск о восстановлении на работе и взыскании морального вреда.

Составьте грамотный иск для защиты своих прав. Мы поможем вам вернуться на работу и получить справедливую компенсацию.

Иск о восстановлении на работе при незаконном увольнении

Защитите свои права при незаконном увольнении. Получите качественно составленный иск для восстановления на работе.