Компенсация расходов на медосмотр и проезд при увольнении

Question

Добрый день. Я устроился на работу 01.08.2023 и прошел медицинский осмотр за свой счет. Теперь работодатель отказывается компенсировать эти расходы, хотя в трудовом договоре указано, что такие расходы должны покрываться организацией. Также в том же договоре прописано, что работодатель должен предоставить компенсацию за проезд, однако я был уволен 10.10.2023 по собственному желанию, и менее чем через три месяца после заключения договора. Неясно, обязан ли работодатель вернуть мои средства за медосмотр и компенсировать проезд в данной ситуации.

Гость, 2025-02-19 12:40:32

трудовое правокомпенсациямедицинский осмотр

Титов Юрий Анатольевич · Answer 1

Титов Юрий Анатольевич

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2014)

диплом проверен

7

-5

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику расходы на медицинский осмотр, если такой издержки предусмотрены трудовым договором. Данная сумма должна быть возвращена независимо от обстоятельств увольнения работника, если осмотр был необходим для выполнения условий трудового договора. Что касается компенсации проезда, то в вашем случае, если работник не отработал три месяца, согласно условиям договора, это может стать основанием для отказа, так как работодатель не обязан ее производить до истечения этого срока.

2025-02-19 15:40:28

Answer 2

Спасибо за ответ. Какие действия я могу предпринять, если работодатель продолжает отказывать?

Титов Юрий Анатольевич · Answer 3

Титов Юрий Анатольевич

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2014)

диплом проверен

15

-3

Вы можете направить работодателю письменное требование о возмещении расходов с обоснованием ваших прав. Если работодатель не отреагирует, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о взыскании задолженности.

2025-02-20 15:49:26

Дмитриев Сергей Вячеславович · Answer 4

Дмитриев Сергей Вячеславович

Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2013)

диплом проверен

10

-4

Здравствуйте. Работодатель обязан возместить расходы на медицинский осмотр, если это предусмотрено трудовым договором. Даже если вы уволились по собственному желанию, это не освобождает работодателя от выполнения условий договора. В отношении компенсации проезда, если вы не отработали три месяца, это может повлиять на обязательность возмещения, однако, если такой пункт указан в договоре, работодатель может быть обязан произвести компенсацию, учитывая ваши трудовые права.

2025-02-21 10:18:00

Рябов Дмитрий Николаевич · Answer 5

Рябов Дмитрий Николаевич

Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)

диплом проверен

3

-5

Здравствуйте. Согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, расходы на прохождение медицинского осмотра, если они предусмотрены трудовым договором, должны компенсироваться работодателем. Если в вашем договоре указано, что работодатель обязуется покрывать данные расходы, то он обязан выполнить свои обязательства. Что касается компенсации за проезд, формально она также должна предоставляться на основании трудового договора. Однако увольнение по собственному желанию может повлиять на вашу возможность получить эту компенсацию. Рекомендую обратиться к юристу для детального анализа вашего случая.

2025-02-21 19:36:37

Доронин Евгений Олегович · Answer 6

Доронин Евгений Олегович

Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)

диплом проверен

17

-3

Добрый день. В соответствии с законодательством, если в трудовом договоре зафиксированы обязательства работодателя по компенсации расходов на медицинский осмотр, они должны быть исполнены вне зависимости от дальнейших обстоятельств. Увольнение по собственному желанию не освобождает работодателя от выполнения обязательств, возникших до даты увольнения. Что касается компенсации проезда, для ее получения также необходимо обращение к условиям трудового договора. В вашем случае, если указанные условия были прописаны, то можете на них ссылаться.

2025-02-22 14:49:48

Чернов Роман Валериевич · Answer 7

Чернов Роман Валериевич

Тверской государственный университет (2011)

диплом проверен

14

-1

Здравствуйте. В соответствии с действующим трудовым законодательством, работодатель обязан компенсировать расходы на медицинский осмотр, если это четко прописано в трудовом договоре. Увольнение по собственному желанию не является основанием для отказа в данной компенсации. Тем не менее, компенсация за проезд может быть поставлена под сомнение, учитывая обстоятельства увольнения. Рекомендуется подготовить все документы и согласовать дальнейшие действия с юристом.

2025-02-22 18:16:15

Лавров Вячеслав Михайлович · Answer 8

Лавров Вячеслав Михайлович

Российская таможенная академия (2016)

диплом проверен

14

-3

Добрый день. Ваше право на компенсацию расходов за медицинский осмотр предусмотрено трудовым договором. Работодатель обязан это выполнить, независимо от того, что вы уволились через короткий срок. Что касается компенсации за проезд, необходимость выполнения этого обязательства зависит от конкретных условий вашего контракта, но согласие работодателя на это также должно быть оформлено в письменной форме. Для более детального анализа, пожалуйста, проконсультируйтесь со специалистом.

2025-02-23 14:43:42

Компенсация расходов на медосмотр и проезд при увольнении

Титов Юрий Анатольевич

Титов Юрий Анатольевич

Дмитриев Сергей Вячеславович

Рябов Дмитрий Николаевич

Доронин Евгений Олегович

Чернов Роман Валериевич

Лавров Вячеслав Михайлович

Описание

Вам может помочь