Кто несет ответственность за направление извещения о несчастном случае на производстве

Question

Добрый день. Мне нужна помощь в понимании порядка направления извещения о несчастном случае на производстве в случае, если рабочий был нанят по договору оказания услуг и произошел инцидент на рабочем месте. Кому в таком случае выполнить процедуру извещения, работодателю или заказчику услуг? Кроме того, меня интересует, меняется ли что-то, если к моменту несчастного случая работник находился в отпуске по болезни.

Гость, 2025-02-20 08:43:19

трудовое законодательствонесчастный случайправа работника

Волкова Анна Дмитриевна · Answer 1

Волкова Анна Дмитриевна

Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)

диплом проверен

12

-5

В соответствии со статьей 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации обязательства по направлению извещения о несчастном случае на производстве возложены на работодателя. В случае, если работник был принят по договору о предоставлении персонала, работодатель в данном контексте — это организация, где выполнялись работы. Следует также учитывать, что ситуации с отпуском по болезни не освобождают работодателя от обязательства сообщить о произошедшем несчастном случае, так как он был штатным работником, и все обязательства остаются в силе.

2025-02-21 18:46:05

Answer 2

Что делать, если работодатель уклоняется от подачи извещения о несчастном случае?

Волкова Анна Дмитриевна · Answer 3

Волкова Анна Дмитриевна

Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)

диплом проверен

2

-4

Если работодатель уклоняется от подачи извещения о несчастном случае, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда для проверки соблюдения законодательства. Также вы вправе защитить свои права в судебном порядке, подав иск о защите трудовых прав к работодателю.

2025-02-23 19:13:45

Гусева Елена Владимировна · Answer 4

Гусева Елена Владимировна

Национальный исследовательский Томский государственный университет (2015)

диплом проверен

20

0

В случае несчастного случая на производстве, согласно действующему законодательству, ответственность за подачу извещения о происшествии лежит на работодателе, даже если работник находится на временной нетрудоспособности. Заказчик услуги может быть вовлечен в процесс, но именно работодатель обязан обеспечить направление извещения соответствующему органу. Важно сохранять все документы, относящиеся к несчастному случаю, так как они могут понадобиться для дальнейшего расследования и защиты ваших прав.

2025-02-24 19:09:54

Титов Юрий Анатольевич · Answer 5

Титов Юрий Анатольевич

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2014)

диплом проверен

5

0

Здравствуйте. В случае гибели или травмы работника, нанятого по договору оказания услуг, извещение о несчастном случае направляется заказчику услуг. Работодатель не является стороной данного договора, следовательно, его обязательства по извещению не возникают. Если в момент несчастного случая работник находился в отпуске по болезни, это не меняет порядок извещения, поскольку ответственность за безопасность труда лежит на заказчике.

2025-02-25 13:10:50

Кто несет ответственность за направление извещения о несчастном случае на производстве

Волкова Анна Дмитриевна

Волкова Анна Дмитриевна

Гусева Елена Владимировна

Титов Юрий Анатольевич

Описание

Вам может помочь