Не получили компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения

Question

Я работал в компании с 15.05.2019 по 30.08.2021 и не использовал весь положенный мне отпуск. После того как я подал заявление на увольнение по собственному желанию, мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, ссылаясь на то, что истек срок обращения за выплатой. В какой срок я мог обратиться за компенсацией и на каком основании мне могут отказать в выплате?

Гость, 2025-02-18 14:48:56

увольнениекомпенсацияотпуск

Горлов Сергей Анатольевич · Answer 1

Горлов Сергей Анатольевич

Кубанский государственный университет (2014)

диплом проверен

22

-1

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на получение компенсации за неиспользованный отпуск в момент увольнения. Работодатель обязан произвести расчёт и выплатить её в день увольнения или в течение 15 дней после этого. Если работодатель отказывает в выплате, это может быть признано нарушением. Стоит обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

2025-02-19 14:15:16

Answer 2

Могу ли я оспорить решение работодателя в суде?

Горлов Сергей Анатольевич · Answer 3

Горлов Сергей Анатольевич

Кубанский государственный университет (2014)

диплом проверен

19

-3

Да, вы имеете право подать иск в суд. Важно собрать все доказательства, такие как трудовая книжка, заявления и другие документы. Суд сможет помочь восстановить ваши права.

2025-02-20 12:31:52

Зубов Константин Павлович · Answer 4

Зубов Константин Павлович

Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)

диплом проверен

4

-3

Добрый день. Компенсация за неиспользованный отпуск должна быть выплачена в день увольнения, и срок обращения за ней не должен ограничиваться, так как это ваше законное право. Если у вас есть документы, подтверждающие, что отпуск не был использован, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

2025-02-21 11:17:33

Давыдов Роман Васильевич · Answer 5

Давыдов Роман Васильевич

Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина (2014)

диплом проверен

10

-4

Здравствуйте. Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Срок обращения за такой компенсацией составляет три месяца со дня увольнения. Ваша компания может отказать в выплате, если вы не обратились за компенсацией в установленный срок. Однако, важно также учитывать, что договором или внутренними положениями компании могут быть предусмотрены другие условия.

2025-02-21 13:36:58

Не получили компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения

Горлов Сергей Анатольевич

Горлов Сергей Анатольевич

Зубов Константин Павлович

Давыдов Роман Васильевич

Описание

Вам может помочь