Недостаток трудового законодательства при переработках
Здравствуйте. У меня возникла проблема на работе. В период с 1 по 15 октября я выполняла обязанности кассира в магазине и сталкивалась с огромной нагрузкой. Работодатель заставлял меня работать по 14 часов без выходных и обеденного перерыва, всего 12 дней подряд. Несмотря на то что в трудовом договоре указано, что моя неделя не должна превышать 40 часов, фактически я работала в два раза больше. Мне известно, что такое отношение к работникам является нарушением, но я не знаю, куда обратиться и как составить жалобу. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за эти нарушения? Спасибо за помощь.
Могу ли я подать жалобу позже, если уже уволилась?
Анатолий Валериевич Литвин
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2016)
диплом проверен
Описание
Вам может помочь
Мы подготовим для вас качественный иск о возмещении вреда здоровью при ДТП, учитывая все детали и требования закона.
Получите готовое требование на замену товара — чётко, по закону, с учётом всех деталей.
Составим индивидуальное исковое заявление для взыскания компенсации при увольнении — точно, грамотно и в срок.
Получите профессионально составленный иск о возмещении морального вреда при ДТП, учитывающий все детали вашего случая.
Получите качественно составленный иск о возмещении ущерба при ДТП - быстро, понятно и с учетом всех нюансов вашей ситуации.
Подготовим юридически выверенный иск для взыскания зарплаты — быстро, грамотно и с учетом вашей ситуации
Доверяя нам подготовку иска о восстановлении на работе госслужащего, вы получаете сильный документ для защиты своих прав.
Мы поможем вам составить грамотное исковое заявление о взыскании заработной платы за прогул, чтобы ваши права были полностью защищены.
Составим профессиональный иск о разделе совместно нажитого земельного имущества - четко, понятно и с учетом всех нюансов.