Обязан ли работодатель компенсировать отпускные при увольнении

Question

Здравствуйте. Я работал в компании более четырех месяцев и увольняюсь по собственному желанию. Вопрос в том, должен ли работодатель выплачивать мне компенсацию за неиспользованный отпуск, если я не предоставил заявление на отпуск до увольнения? Я знаю, что с 2025 года существуют новые требования по этому поводу.

Гость, 2025-02-19 12:52:36

работаотпусккомпенсация

Новиков Артем Николаевич · Answer 1

Новиков Артем Николаевич

Санкт-Петербургский государственный университет (2017)

диплом проверен

11

-7

Работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Согласно Трудовому кодексу РФ, при увольнении работник имеет право на получение компенсации за часть отпуска, которая не была использована. Если вы проработали более 28 календарных дней, эта выплата будет обязательной даже при отсутствии заявления на отпуск.

2025-02-20 10:39:35

Answer 2

Как узнать, сколько дней отпуска я не использовал?

Новиков Артем Николаевич · Answer 3

Новиков Артем Николаевич

Санкт-Петербургский государственный университет (2017)

диплом проверен

6

-1

Вы можете уточнить количество дней неиспользованного отпуска у отдела кадров вашей компании. Они обязаны предоставить вам информацию о вашем трудовом стаже и количестве положенных дней отпуска.

2025-02-21 08:22:04

Лобанов Валентин Геннадьевич · Answer 4

Лобанов Валентин Геннадьевич

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)

диплом проверен

6

-5

В соответствии с российским законодательством, работодатель не может отказать в выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Даже если вы не подавали заявление на отпуск, право на компенсацию сохраняется. Важно пройти процедуру увольнения правильно и попросить расчет с учетом всех положенных выплат.

2025-02-21 10:24:39

Ковалев Виктор Леонидович · Answer 5

Ковалев Виктор Леонидович

Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)

диплом проверен

9

-5

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, даже если работник не подал заявление на отпуск до увольнения. Это касается всех неиспользованных дней отпуска за период работы. Поэтому работодатель должен обеспечить выплату компенсации.

2025-02-21 13:06:30

Анатолий Валериевич Литвин · Answer 6

Анатолий Валериевич Литвин

Пермский государственный национальный исследовательский университет (2016)

диплом проверен

8

-6

Добрый день. В ситуации, описанной вами, работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Непредоставление заявления на отпуск не отменяет ваше право на данную компенсацию. Новый порядок, который вступит в силу с 2025 года, предполагает аналогичную практику.

2025-02-22 21:34:04

Попов Роман Юрьевич · Answer 7

Попов Роман Юрьевич

Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2018)

диплом проверен

10

-1

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, работник имеет право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Неподача заявления на отпуск не освобождает работодателя от обязанности выплатить данную компенсацию. Новые требования, вступающие в силу с 2025 года, не меняют данной нормы.

2025-02-23 22:24:14

Зотов Глеб Александрович · Answer 8

Зотов Глеб Александрович

Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2012)

диплом проверен

8

-1

Добрый день. По действующим нормам трудового права работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск, независимо от того, подали вы заявление на отпуск или нет. Пункт о новых требованиях, который будет действовать с 2025 года, не влияет на ваше право на компенсацию.

2025-02-24 16:11:59

Обязан ли работодатель компенсировать отпускные при увольнении

Новиков Артем Николаевич

Новиков Артем Николаевич

Лобанов Валентин Геннадьевич

Ковалев Виктор Леонидович

Анатолий Валериевич Литвин

Попов Роман Юрьевич

Зотов Глеб Александрович

Описание

Вам может помочь