Здравствуйте. Я работаю на производстве и хотел бы уточнить, должна ли моя компания устраивать курсы по охране труда для всех сотрудников, включая новых работников. У нас есть опасные производственные факторы, и мне известно, что изменения в законодательстве произошли в 2025 году. Также интересуюсь, какие штрафы могут грозить работодателю за уклонение от этой обязанности.

Горлов Сергей Анатольевич

Кубанский государственный университет (2014)

диплом проверен

Да, работодатель обязан обеспечить обучение сотрудников по охране труда. Это требование закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации и других нормативных актах. Работодатель должен не только проводить курсы для новых сотрудников, но и регулярно обновлять знания действующих работников. Штрафы за нарушения могут достигать десятков тысяч рублей, в зависимости от серьезности ситуации.

А что делать, если работодатель отказывается проводить курсы?

Горлов Сергей Анатольевич

Кубанский государственный университет (2014)

диплом проверен

В этом случае вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда для проверки соблюдения законодательства. Работодатель обязан предоставить необходимую информацию о проведении обучения. Также вы имеете право настаивать на своем обучении по охране труда.
Захаров Дмитрий Валентинович

Финансовый университет при Правительстве РФ (2013)

диплом проверен

Работодатель несет полную ответственность за соблюдение требований охраны труда. Если обучение не проводилось, это может привести к неблагоприятным последствиям как для работников, так и для самой организации. В случае несчастного случая на рабочем месте, работодатель может быть привлечен к ответственности за недостаток обучения.
Ефимова Татьяна Александровна

Рязанский государственный университет им. С. А. Есенина (2011)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству в области охраны труда, работодатели обязаны проводить обучение по охране труда для всех работников, включая вновь принятых. Это требование основывается на статьях Трудового кодекса Российской Федерации и специфических нормативных актов, касающихся опасных производственных факторов. За уклонение от данной обязанности предусмотрены административные штрафы в размере от 10000 до 50000 рублей для юридических лиц, в зависимости от характера нарушения.
Коткова Екатерина Романовна

Северо-Кавказский федеральный университет (2018)

диплом проверен

Добрый день. В соответствии с Федеральным законом об охране труда, работодатель обязан организовать обучение по охране труда для всех сотрудников, что включает и новую команду. Подобные мероприятия должны учитывать наличие опасных производственных факторов на предприятии. За нарушение этих требований возможны штрафы, которые могут достигать 300000 рублей для юридических лиц, а также возможные последствия в виде приостановления деятельности предприятия.
Макарова Наталья Борисовна

Самарский государственный экономический университет (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. Работодатель несет обязанность по организации инструктажей по охране труда для всех работников, включая новых работников. Данная норма прописана в действующих федеральных законах, а также в правилах по охране труда, принимая во внимание наличие опасных факторов. За неисполнение данного требования работодателю грозит штраф до 400000 рублей, в зависимости от степени нарушений и их последствий.
Описание
На этом шаге вам необходимо предоставить информацию о вашей ситуации, которую вы хотите решить. Пожалуйста, укажите краткое описание ситуации. Также укажите цель, которую вы хотите достичь с нашей помощью.

Вам может помочь

Иск о восстановлении на работе сотрудников МВД и полиции

Получите профессионально подготовленный иск о восстановлении на работе с учетом всех нюансов вашей ситуации.

Иск о взыскании премии с работодателя

Составьте грамотный иск о взыскании премии с нашей помощью. Добейтесь справедливости и получите заслуженную выплату.

Иск о взыскании невыплаченной заработной платы

Верните свои честно заработанные деньги. Мы поможем составить безупречный иск для восстановления справедливости.

Иск о взыскании компенсации за задержку зарплаты

Ваш иск о взыскании компенсации за задержку зарплаты будет подготовлен с учетом всех нюансов и требований законодательства.

Установление факта несчастного случая

Подготовим продуманный и убедительный иск для признания несчастного случая по всем юридическим нормам.

Признание перевода на другую должность незаконным

Составим сильный иск при незаконном переводе на другую должность — с учётом всех нюансов вашей ситуации

Взыскание начисленной, но не выплаченной заработной платы

Получите профессионально составленный иск для взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы

Иск о возмещении убытков с приставов

Получите юридически выверенный иск о возмещении убытков с приставов - быстро, удобно и без ошибок.

Взыскание не выплаченной заработной платы

Подготовим юридически выверенный иск для взыскания зарплаты — быстро, грамотно и с учетом вашей ситуации