Работнику предоставлен отпуск с 01.06 по 30.06, но он заболел с 20.06 и предоставил больничный лист с 21.06 по 30.06. Есть ли возможность не переносить отпуск на дни, когда работник находился на больничном, и оплатить его больничный с 21.06, а дни, совпадающие с больничным листом, оставить за ним как дни отдыха?

Смирнов Игорь Геннадьевич

Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)

диплом проверен

В соответствии с трудовым законодательством, если работник заболел в период отпуска, то дни, совпадающие с больничным, автоматически не включаются в осуществление отпуска. Работник должен представить больничный, и затем отпуск будет продлен на соответствующее количество дней. Оплачивать больничный необходимо с первого дня болезни, так что с 21.06 он подлежит оплате.

А если работник захочет выйти на работу раньше окончания больничного?

Смирнов Игорь Геннадьевич

Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)

диплом проверен

Если работник решит вернуться на работу раньше, ему необходимо предоставить работодателю сведения о завершении его болезни. В таком случае отпуск будет продлен на те дни, которые покрываются больничным листом.
Михайлов Александр Николаевич

Сибирский федеральный университет (2011)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно трудовому кодексу, если работник заболел во время отпуска, то его отпуск не должен быть сокращен на дни болезни. Работник имеет право на оплату больничного листа с первого дня болезни, поэтому все дни, пока он находился на больничном, должны быть оплачены. Отпуск при этом продолжится после его выздоровления, и данные дни не могут быть считаться использованными.
Федорова Мария Владимировна

Пензенский государственный университет (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, если работник заболел во время отпуска, период его болезни не может быть считаться частью отпуска. В данном случае, работнику необходимо продлить отпуск на срок, совпадающий с периодом больничного, или перенести эти дни на другие даты. Оплата больничного будет производиться за дни, указанные в больничном листе, а дни отдыха необходимо будет учитывать отдельно.
Сидоров Павел Иванович

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2018)

диплом проверен

Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством, если работник заболел во время отпуска и предоставил соответствующий больничный лист, то дни, на которые выдан больничный, не являются частью предоставленного отпуска. Работнику необходимо перенести отпуск на период, совпадающий с его больничным. Таким образом, оплатить больничный с 21.06 возможно, но дни отпуска отправляются в другую дату, поскольку работник не может одновременно находиться в отпуске и на больничном.
Описание
На этом шаге вам необходимо предоставить информацию о вашей ситуации, которую вы хотите решить. Пожалуйста, укажите краткое описание ситуации. Также укажите цель, которую вы хотите достичь с нашей помощью.

Вам может помочь

Взыскании пособия по нетрудоспособности

Профессионально составим исковое заявление для получения пособия по нетрудоспособности.

Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск

Составим иск на компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом всех нюансов вашей ситуации

Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

Обеспечьте себе справедливую компенсацию за неиспользованный отпуск с помощью грамотно составленного искового заявления.

Взыскание оплаты за сверхурочную работу

Профессионально подготовим иск по взысканию оплаты за сверхурочную работу — чётко, обоснованно и с учётом всех нюансов.

Иск о взыскании оплаты за сверхурочную работу

Получите профессионально составленный иск для взыскания задолженности по переработкам. Действуйте уверенно и защитите свои интересы.

Иск о незаконном взыскании долга

Составим юридически выверенный иск о незаконном взыскании долга с учетом всех нюансов вашей ситуации

Взыскание компенсации за вынужденный прогул

Подготовим иск на взыскание компенсации за вынужденный прогул с учетом всех нюансов — быстро, четко и по закону.

Взыскание зарплаты за сверхурочную работу

Подготовим профессиональный иск на взыскание оплаты за сверхурочную работу с учетом всех требований законодательства

Признание принятия наследства

Подготовим безупречное исковое заявление на признание принятия наследства — быстро, четко и по закону.