Сотрудник отправился в отпуск с 1 июня 2023 года на 10 календарных дней. Он планирует вернуться на работу после отпуска. Однако в период его отсутствия выпадает праздничный день - 12 июня. Как правильно определить дату выхода сотрудника на работу и влияют ли праздничные дни на общее количество дней, проведенных в отпуске?

Гонтарева Вера Григорьевна

Московский университет МВД РФ им. В. Я. Кикотя (2014)

диплом проверен

Сотрудник должен выйти на работу 11 июня 2023 года, так как отпуск является календарным и включает в себя как рабочие, так и праздничные дни. Праздничные дни не удлиняют отпуск, таким образом, не имеют значения для его продолжительности.

Что если отпуск выпадает на следующие праздничные дни?

Гонтарева Вера Григорьевна

Московский университет МВД РФ им. В. Я. Кикотя (2014)

диплом проверен

Если отпуск попадает на несколько праздничных дней, то они также учитываются в дни отпуска, и не увеличивают его продолжительность.
Коткова Екатерина Романовна

Северо-Кавказский федеральный университет (2018)

диплом проверен

Здравствуйте. Сотрудник должен вернуться на работу 11 июня 2023 года, так как выходной и праздничные дни считаются частью отпуска. Таким образом, отпуск не продлевается, и после 10 календарных дней, если последний день отпуска не является рабочим, выход на работу следует планировать на следующий день.
Зотов Глеб Александрович

Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2012)

диплом проверен

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, дни, приходящиеся на праздничные дни, не учитываются в срок отпуска. Поскольку 12 июня является праздничным днем, то он не включается в количество дней, проведенных сотрудником в отпуске. Таким образом, сотрудник должен вернуться на работу 13 июня 2023 года.
Описание
На этом шаге вам необходимо предоставить информацию о вашей ситуации, которую вы хотите решить. Пожалуйста, укажите краткое описание ситуации. Также укажите цель, которую вы хотите достичь с нашей помощью.

Вам может помочь

Получение компенсации за неиспользованный отпуск

Составим качественное исковое заявление, которое поможет добиться компенсации за неиспользованный отпуск.

Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск

Составим иск на компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом всех нюансов вашей ситуации

Иск об отказе в отпуске

Получите качественное исковое заявление об отказе в отпуске - быстро, грамотно и без лишних хлопот.

Иск об определении порядка пользования землей

Составим для вас иск об определении порядка пользования землей с учетом всех особенностей вашей ситуации.

Иск о кадастровом учете земельного участка

Составим для вас юридически выверенный иск о кадастровом учете земельного участка - быстро, понятно и без ошибок.

Взыскание компенсации за вынужденный прогул

Подготовим иск на взыскание компенсации за вынужденный прогул с учетом всех нюансов — быстро, четко и по закону.

Замена технически сложного товара

Получите готовое требование на замену товара — чётко, по закону, с учётом всех деталей.

Взыскание не выплаченной заработной платы

Подготовим юридически выверенный иск для взыскания зарплаты — быстро, грамотно и с учетом вашей ситуации

Иск о восстановлении на работе беременной женщины

Получите профессионально составленный иск о восстановлении на работе беременной женщины с учетом всех деталей вашего случая.