Правила работы самозанятого с организацией на долгосрочной основе

Question

Здравствуйте. Я работал в качестве самозанятого у одной компании на протяжении полутора лет, ежедневно стажируясь и предоставляя свои услуги. В последнее время работодатель настоятельно призывает меня оформить трудовой договор на официальной основе, утверждая, что такая длительная работа в статусе самозанятого является поводом для проверки со стороны налоговых органов. Скажите, какое максимальное время самозанятый может оставаться в сотрудничестве с одной и той же организацией без оформления официального трудового договора? Каковы риски для меня в данной ситуации?

Гость, 2025-02-18 17:58:22

самозанятостьтрудовые отношенияналогообложение

Ковалев Виктор Леонидович · Answer 1

Ковалев Виктор Леонидович

Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)

диплом проверен

13

0

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, самозанятый может работать с одной и той же организацией в течение неопределённого времени, если у него заключены гражданско-правовые договоры. Однако важно следить за тем, чтобы такие отношения не выглядели как трудовые, что может вызвать интерес со стороны налоговых органов. Если вы работаете длительное время и ваш работодатель считает, что ваш статус самозанятого не отвечает задаче, он может инициировать ваше официальное трудоустройство. Рекомендуется проконсультироваться с налоговым консультантом для оптимальных решений. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, дайте знать.

2025-02-19 22:08:11

Answer 2

Каковы риски, если я останусь самозанятым?

Ковалев Виктор Леонидович · Answer 3

Ковалев Виктор Леонидович

Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)

диплом проверен

13

-3

Если вы останетесь самозанятым и продолжите работать с одним работодателем длительное время, это может вызвать дополнительный интерес у налоговых органов. Они могут рассмотреть такие отношения как трудовые и потребовать уплаты недоимок по налогам. Все зависит от того, насколько ваши трудовые обязанности и условия работы соответствуют признакам самозанятости.

2025-02-20 10:29:21

Жуков Дмитрий Константинович · Answer 4

Жуков Дмитрий Константинович

Кемеровский государственный университет (2016)

диплом проверен

15

-3

Добрый день. Согласно законодательству Российской Федерации, самозанятый может предоставлять свои услуги одной организации на протяжении длительного времени, однако при этом необходимо соблюдать условия, которые не должны создать трудовые отношения. Если у вас действительно есть стабильные и постоянные отношения с работодателем, это может вызвать вопросы со стороны налоговых органов. Работодатель прав в том, что подобные долгосрочные условия могут быть расценены как скрытое трудоустройство. В таком случае, переход на официальную регистрацию будет более безопасным и законным решением.

2025-02-20 10:41:14

Григорьев Владислав Павлович · Answer 5

Григорьев Владислав Павлович

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2016)

диплом проверен

7

-4

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, максимальный срок, в течение которого самозанятый может сотрудничать с одной и той же организацией без оформления трудового договора, не оговаривается напрямую. Однако, в случае систематического выполнения работ для одного заказчика на протяжении 2-3 лет, это может быть расценено как трудовые отношения, что повлечет за собой риски пересмотра статуса и возможные претензии от налоговых органов. Ваша работа может быть квалифицирована как трудовая, что создаст обязательства по уплате налогов и взносов как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

2025-02-20 18:22:51

Правила работы самозанятого с организацией на долгосрочной основе

Ковалев Виктор Леонидович

Ковалев Виктор Леонидович

Жуков Дмитрий Константинович

Григорьев Владислав Павлович

Описание

Вам может помочь