Право на получение компенсации при сокращении на новой должности

Здравствуйте! Меня зовут Ирина, и я работаю менеджером по продажам в компании уже более трех лет. В августе 2025 года мне сообщили, что в связи с изменением структуры компании мне предложено новое место, но с меньшей оплатой труда. Я не согласна с этим предложением и готова написать заявление об увольнении по собственному желанию. В связи с этим, расскажите, могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты, особенно на компенсацию за две недели? Заранее благодарю за ответ.

Гость, 2025-02-20 17:15:53
трудовое правокомпенсацияувольнение
Александров Максим Дмитриевич

Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2013)

диплом проверен

19
-5
Пожаловаться
В данной ситуации вы имеете право на выплату компенсации за неиспользованный отпуск и, возможно, выходное пособие в размере двух недель среднего заработка. Если вы напишете заявление об увольнении и удержитесь в рамках установленного срока уведомления, компания будет обязана выполнить данные обязательства. Также изучите трудовой договор на предмет условий расторжения, так как они могут вносить изменения в ваши права.
2025-02-21 16:16:45

Как мне узнать, на какую именно компенсацию я могу рассчитывать?

2025-02-22 10:10:46
Александров Максим Дмитриевич

Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2013)

диплом проверен

15
-1
Пожаловаться
Вы можете обратиться в бухгалтерию вашего отдела или в кадровую службу компании, где вам предоставят информацию о расчетах, включая средний заработок и компенсации. Также вы можете проконсультироваться с юристом для более детального анализа документов.
2025-02-23 11:09:52
Жданова Ирина Сергеевна

Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина (МГЮА) (2018)

диплом проверен

19
-2
Пожаловаться
Здравствуйте, Ирина. В соответствии с трудовым законодательством вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск, однако для получения двухнедельной компенсации необходимо, чтобы ваше увольнение происходило по инициативе работодателя. Если вы решили уволиться, то можете не рассчитывать на такие выплаты. Рекомендуется тщательно изучить условия трудового договора и обсудить данный вопрос с представителем вашего отдела кадров.
2025-02-24 13:11:38
Популярный ответ
Гордеев Виктор Михайлович

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2009)

диплом проверен

12
-2
Пожаловаться
Здравствуйте, Ирина. В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении по собственному желанию вы имеете право на расчет заработной платы за отработанное время, а также на компенсацию неиспользованного отпуска. Выплата за две недели не предусмотрена, если вы указываете именно такой срок в заявлении об увольнении. Однако, согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, вам необходимо уведомить работодателя за две недели до увольнения, иначе можете лишиться данной компенсации.
2025-02-24 17:12:52
Шмидт Виктор Александрович

Тульский государственный университет (2011)

диплом проверен

8
-1
Пожаловаться
Добрый день, Ирина. Увольнение по собственному желанию предполагает, что вы будете обеспечены выплатой за фактически отработанное время. Однако, компенсация за две недели не будет выплачена, если у вас есть возможность отработать этот срок. Рекомендуется внимательно ознакомиться с условиями вашего трудового контракта и внутренними положениями компании, так как они могут содержать дополнительные условия.
2025-02-25 09:34:00
Литвинова Ирина Анатольевна

Удмуртский государственный университет (2013)

диплом проверен

13
-2
Пожаловаться
Здравствуйте, Ирина. На основании трудового законодательства вы вправе уволиться по собственному желанию. В случае соблюдения двухнедельного срока уведомления, вы получите все причитающиеся выплаты, включая заработную плату за этот период и компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако, не предусмотрена автоматическая компенсация по факту увольнения. Обратите внимание на внутренние регламенты вашей компании.
2025-02-26 09:11:14
Описание
На этом шаге вам необходимо предоставить информацию о вашей ситуации, которую вы хотите решить. Пожалуйста, укажите краткое описание ситуации. Также укажите цель, которую вы хотите достичь с нашей помощью.
Продолжить >>

Вам может помочь

Взыскание компенсации при увольнении

Составим индивидуальное исковое заявление для взыскания компенсации при увольнении — точно, грамотно и в срок.

Получение компенсации за неиспользованный отпуск

Составим качественное исковое заявление, которое поможет добиться компенсации за неиспользованный отпуск.

Иск о восстановлении на работе при сокращении

Доверьте подготовку иска о восстановлении на работе профессионалам - мы учтем все нюансы вашей ситуации.

Компенсация за задержку зарплаты

Подготовим индивидуальный иск на компенсацию за просрочку выплаты зарплаты — быстро, точно и по закону

Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

Обеспечьте себе справедливую компенсацию за неиспользованный отпуск с помощью грамотно составленного искового заявления.

Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск

Составим иск на компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом всех нюансов вашей ситуации

Иск о признании права собственности на дом

Получите готовый иск о признании права собственности на дом с учетом всех нюансов вашей ситуации.

Иск о возмещении вреда здоровью при ДТП

Мы подготовим для вас качественный иск о возмещении вреда здоровью при ДТП, учитывая все детали и требования закона.

Взыскание компенсации за вынужденный прогул

Подготовим иск на взыскание компенсации за вынужденный прогул с учетом всех нюансов — быстро, четко и по закону.