Добрый день! Мы планируем отправить нашего сотрудника на профессиональное обучение в учебный центр, который предложил договор с программой переподготовки на 104 часа. У нас есть информация, что согласно действующему законодательству, образовательные программы переподготовки должны составлять минимум 250 часов. Как правильно поступить в данной ситуации и подтвердить законность обучения нашего сотрудника? Мы хотели бы знать, какие шаги нам следует предпринять, если мы посчитаем данные условия не соответствующими законодательству.
Спасибо за ответ. Как узнать, является ли учебный центр лицензированным?
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2018)
диплом проверен
Проведем тщательный анализ вашего договора и подготовим подробное правовое заключение.