Правомочно ли установить 12-часовой график работы для беременной женщины
Работаю на химическом заводе и предоставила справку о беременности. В последнее время руководство предложило мне работать по 12 часов в день, ссылаясь на производственные нужды. Интересно, имеют ли они право установить такой рабочий график, учитывая, что у меня есть медицинское заключение? Могу ли я отказаться от такого графика и какие шаги мне необходимо предпринять для защиты своих интересов?
Петров Иван Николаевич
Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД РФ (2011)
диплом проверен
Куда мне обратиться, если работодатель не выполнит просьбу?
Петров Иван Николаевич
Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД РФ (2011)
диплом проверен
Доронин Евгений Олегович
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)
диплом проверен
Описание
Вам может помочь
Получите профессионально составленный иск о восстановлении на работе беременной женщины с учетом всех деталей вашего случая.
Получите профессионально составленный иск для взыскания задолженности по переработкам. Действуйте уверенно и защитите свои интересы.
Профессионально подготовим иск по взысканию оплаты за сверхурочную работу — чётко, обоснованно и с учётом всех нюансов.
Гарантируем качественное составление искового заявления о восстановлении в должности, основанное на глубоком анализе вашей ситуации и действующего законодательства.
Подготовим профессиональный иск на взыскание оплаты за сверхурочную работу с учетом всех требований законодательства
Подготовим заявление на установление факта принятия наследства и места открытия наследства с учетом всех требований.
Составим продуманный иск, который поможет добиться признания несчастного случая.
Составим качественный иск для установления сервитута с учетом всех нюансов вашей ситуации.
Мы создадим грамотный иск об установлении факта владения имуществом, который максимально защитит ваши интересы.