Работодатель затягивает увольнение, что делать в такой ситуации

Question

Добрый день, я работаю в компании уже три года. В связи с сокращением штатов мой работодатель не желает увольнять меня, а предлагает написать заявление по собственному желанию. Я знаю, что по закону увольнение по сокращению — это мое право. Как мне действовать в данной ситуации, какие документы мне понадобятся?

Гость, 2025-02-24 11:30:00

увольнениеправа работникасокращение штатов

Ковалев Виктор Леонидович · Answer 1

Ковалев Виктор Леонидович

Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)

диплом проверен

9

-4

Если ваш работодатель отказывается уволить вас по сокращению, вы можете обратиться к нему письменно с просьбой о разъяснении причин. Также можете подготовить официальное обращение в трудовую инспекцию, указав на нарушение ваших прав. Сохраните все документы и переписку, чтобы иметь доказательства вашей позиции.

2025-02-24 11:48:22

Answer 2

Что делать, если работодатель продолжает игнорировать мои обращения?

Ковалев Виктор Леонидович · Answer 3

Ковалев Виктор Леонидович

Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)

диплом проверен

13

-4

В таком случае вы можете подать в суд на работодателя за нарушение трудовых прав. Обязательно проконсультируйтесь с юристом, чтобы собрать все необходимые документы и доказательства для подачи иска. Параллельно стоит уведомить трудовую инспекцию о ситуации.

2025-02-26 13:41:39

Козлов Алексей Викторович · Answer 4

Козлов Алексей Викторович

Санкт-Петербургский государственный университет (2015)

диплом проверен

11

-1

Вам необходимо подготовить заявление о сокращении, указав все свои права. Если работодатель не реагирует, вы можете обратиться в свою профсоюзную организацию (если есть) или в трудовую инспекцию. Также имейте в виду, что у вас есть право на выходное пособие при увольнении по сокращению.

2025-02-27 11:03:57

Лебедев Станислав Григорьевич · Answer 5

Лебедев Станислав Григорьевич

Кубанский государственный университет (2017)

диплом проверен

14

-2

Здравствуйте. В данной ситуации вы вправе настаивать на увольнении по сокращению штатов. Рекомендуется запросить от работодателя письменное уведомление о сокращении, которое должно содержать информацию о сроках и условиях увольнения. Вам также потребуется оформить трудовую книжку и документ, подтверждающий право на получение выходного пособия. Если работодатель откажется, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

2025-02-28 16:50:03

Шмидт Сергей Олегович · Answer 6

Шмидт Сергей Олегович

Ульяновский государственный университет (2013)

диплом проверен

19

-1

Добрый день. Вам следует уведомить работодателя о вашем намерении уволиться по инициативе работодателя в связи с сокращением. При этом необходимо запрашивать проект приказа об увольнении и выплата выходного пособия. В случае отказа вы можете обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным. Для этого понадобятся копии трудового договора и документации, подтверждающей вашу работу в компании.

2025-02-28 19:29:09

Ефимова Вера Михайловна · Answer 7

Ефимова Вера Михайловна

Государственный университет управления (2016)

диплом проверен

9

-1

Здравствуйте. Ситуация требует от вас осознания своих прав. Вы имеете право на увольнение по сокращению штатов. Рекомендуется направить работодателю заявление с требованием о прекращении трудового договора по указанной причине. Сохраните все документы, связанные с вашим трудоустройством и перепиской. В случае конфликта вам понадобятся документы для прокуратуры или трудовой инспекции.

2025-03-01 12:05:11

Гонтарева Вера Григорьевна · Answer 8

Гонтарева Вера Григорьевна

Московский университет МВД РФ им. В. Я. Кикотя (2014)

диплом проверен

13

0

Добрый день. Вам необходимо разъяснить работодателю, что увольнение по сокращению является вашим правом, а не обязанностью. Составьте письменное заявление о желании уволиться по сокращению штатов. Также вам следует обеспечить получение письменного уведомления от работодателя и требования на выходное пособие. В случае необходимости можете обратиться в суд для защиты ваших прав.

2025-03-01 21:32:31

Работодатель затягивает увольнение, что делать в такой ситуации

Ковалев Виктор Леонидович

Ковалев Виктор Леонидович

Козлов Алексей Викторович

Лебедев Станислав Григорьевич

Шмидт Сергей Олегович

Ефимова Вера Михайловна

Гонтарева Вера Григорьевна

Описание

Вам может помочь