У меня возникла проблема с увольнением. Я работала в поликлинике и 15 февраля 2025 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. На данный момент я начала работать в другой медицинской организации. Однако, когда я обратилась за расчетом заработной платы, мне сказали, что я все еще числюсь как работник в первой поликлинике. Как мне устранить эту ситуацию и получить свою зарплату? Какие действия можно предпринять по отношению к первой организации?

Климов Сергей Иванович

Национальный исследовательский Томский государственный университет (2010)

диплом проверен

Здравствуйте. В вашей ситуации необходимо в первую очередь обратиться к работодателю в первой поликлинике с просьбой предоставить справку об увольнении. Если справка не будет выдана, можно обратиться в трудовую инспекцию для разрешения вопроса. Заработная плата должна быть выдана тем работодателем, в котором вы фактически работали в последний день. Если вас не уволили вовремя, вы имеете право на получение заработной платы и компенсации за задержку.

Что делать, если работодатели не реагируют на мои обращения?

Климов Сергей Иванович

Национальный исследовательский Томский государственный университет (2010)

диплом проверен

В этом случае можно подать жалобу в прокуратуру или в суд. Судебный процесс может занять некоторое время, но это позволит защитить ваши права. Также стоит собрать все доказательства – документы, письма, переписку с работодателями.
Титов Юрий Анатольевич

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2014)

диплом проверен

Добрый день. Для того чтобы разрешить свою ситуацию, вам стоит уточнить, действительно ли ваше увольнение не было оформлено. Обратите внимание на то, что вы имеете право на получение заработной платы за все время, когда работали в первой организации, если вас не уволили. Вы также можете обратиться в трудовую инспекцию, где вам помогут разобраться в ситуации. Если у вас есть трудовая книжка, проверьте, внесены ли туда соответствующие записи об увольнении.
Дмитриев Сергей Вячеславович

Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2013)

диплом проверен

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в первую поликлинику с письменным запросом о предоставлении расчета заработной платы и уточнении статуса вашего трудового договора. При подаче заявления об увольнении важно убедиться, что оно было зарегистрировано. Если ваша организация не произвела окончательный расчет, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Также рекомендуется зафиксировать все ваши обращения к работодателю и хранить копии документов.
Морозов Валерий Павлович

Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (2017)

диплом проверен

Добрый день. Для устранения ситуации советую вам запросить копию вашего заявления об увольнении для подтверждения его подачи. В случае если оно действительно зарегистрировано работодателем, дайте ему определенный срок для оформления необходимых документов и расчета. Параллельно можете направить жалобу в трудовую инспекцию или другие контролирующие органы для защиты ваших прав как работника.
Заварухин Виктор Дмитриевич

Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2017)

диплом проверен

Здравствуйте. Вы имеете право на обращение в первую поликлинику с требованием о проведении окончательного расчета заработной платы. Также рекомендуем подготовить запрос в письменной форме. Если поликлиника не отреагирует должным образом, обращение в суд может стать следующей инстанцией для защиты ваших прав. Будьте готовы представить подтверждающие документы о вашем увольнении.
Описание
На этом шаге вам необходимо предоставить информацию о вашей ситуации, которую вы хотите решить. Пожалуйста, укажите краткое описание ситуации. Также укажите цель, которую вы хотите достичь с нашей помощью.

Вам может помочь

Иск взыскание зарплаты с работника

Получите качественный иск по взысканию зарплаты с работника - учтем все нюансы и защитим ваши интересы.

Иск о взыскании заработной платы за вынужденный прогул

Составьте грамотный иск о взыскании заработной платы за вынужденный прогул с помощью наших юристов. Защитите свои трудовые права!

Иск о взыскании невыплаченной заработной платы

Верните свои честно заработанные деньги. Мы поможем составить безупречный иск для восстановления справедливости.

Взыскание не выплаченной заработной платы

Подготовим юридически выверенный иск для взыскания зарплаты — быстро, грамотно и с учетом вашей ситуации

Иск о восстановлении на работе за вынужденный прогул

Верните свои права с помощью квалифицированно составленного искового заявления о восстановлении на работе. Мы поможем вам добиться справедливости!

Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

Обеспечьте себе справедливую компенсацию за неиспользованный отпуск с помощью грамотно составленного искового заявления.

Иск о взыскании заработной платы за прогул

Мы поможем вам составить грамотное исковое заявление о взыскании заработной платы за прогул, чтобы ваши права были полностью защищены.

Иск о взыскании премии с работодателя

Составьте грамотный иск о взыскании премии с нашей помощью. Добейтесь справедливости и получите заслуженную выплату.

Взыскание начисленной, но не выплаченной заработной платы

Получите профессионально составленный иск для взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы