Вопрос о дополнительном отпуске за работу во вредных условиях

Question

Добрый день. Я работаю по совместительству в аптеке на 0,5 ставки с классом вредности 3.1 по заключению СОУТ. За основное место работы мне предоставлен дополнительный отпуск 7 календарных дней. Интересно, положен ли мне дополнительный отпуск по совместительству, учитывая, что там условия труда также признаны вредными. Также, работаю с коллегой, у которой та же ситуация, однако она трудится лишь на 0,25 ставки. Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и в каком объеме в её случае?

Гость, 2025-02-25 08:00:01

отпускработавредные условия

Орлов Олег Васильевич · Answer 1

Орлов Олег Васильевич

Тульский государственный университет (2013)

диплом проверен

16

0

Согласно российскому законодательству, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда положен работникам независимо от формы трудового договора. Это значит, что если у вас подтвержден класс вредности 3.2 по основному месту работы, дополнительный отпуск за эту работу все равно положен. Однако, по совместительству, если вредность определяется на уровне 3.1, то вам также может полагаться дополнительный отпуск за вредные условия, но в меньшем объеме. Коллеге, работающей на 0,25 ставки, скорее всего, дополнительные дни будут рассчитываться в зависимости от фактического времени работы и совпадающего класса вредности, что может привести к уменьшению числа дней.

2025-02-25 21:28:07

Answer 2

будет ли это влиять на расчет отпуска в следующем года

Орлов Олег Васильевич · Answer 3

Орлов Олег Васильевич

Тульский государственный университет (2013)

диплом проверен

18

-3

Да, количество дополнительных отпусков в следующем году может измениться в зависимости от перерасчета условий труда и изменения классов вредности на рабочем месте. Работодатель обязан проводить регулярные проверки условий труда и переоценку классов вредности.

2025-02-26 20:58:32

Таранская Ольга Алексеевна · Answer 4

Таранская Ольга Алексеевна

Южный федеральный университет (2015)

диплом проверен

10

-5

Здравствуйте. В соответствии с законодательством, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях предоставляется на основании данных о классе вредности. Поскольку у вас установлен класс 3.2, то вы имеете право на 7 календарных дней дополнительного отпуска даже при работе на совместительстве. Ваша коллега также вправе рассчитывать на дополнительные дни, но их объем будет зависеть от того, сколько времени она фактически проработала на 0,25 ставки и как это соотносится с установленными нормами для её класса 3.2.

2025-02-27 11:11:03

Карпов Сергей Валерьевич · Answer 5

Карпов Сергей Валерьевич

Казанский (Приволжский) федеральный университет (2016)

диплом проверен

14

-3

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством работник, выполняющий трудовую функцию в условиях, признанных вредными, имеет право на дополнительный отпуск. Однако для работников, трудящихся по совместительству, основным правом на предоставление дополнительного отпуска считается основной трудовой договор. Поэтому в вашем случае дополнительный отпуск по совместительству не предусмотрен, даже если условия труда также признаются вредными. Вашей коллеге, работающей на 0,25 ставки, также не положен дополнительный отпуск по аналогичным причинам. В случае, если основное место работы не предоставляет дополнительных дней отпуска, ваши права также ограничены.

2025-02-28 22:05:14

Беляева Екатерина Анатольевна · Answer 6

Беляева Екатерина Анатольевна

Российский государственный университет правосудия (2018)

диплом проверен

14

-1

Добрый день. Согласно действующему законодательству, дополнительный отпуск за работу в вредных условиях труда предоставляется работникам основного места работы. Работники, имеющие совместительство, не имеют права на дополнительный отпуск по совместительству, даже если там осуществляются те же условия труда. Поэтому, в вашем случае, такой отпуск не полагается. Вашей коллеге, работающей на 0,25 ставки, также не будет положен дополнительный отпуск, так как ее работа осуществляется на условиях совместительства.

2025-03-01 12:20:13

Вопрос о дополнительном отпуске за работу во вредных условиях

Орлов Олег Васильевич

Орлов Олег Васильевич

Таранская Ольга Алексеевна

Карпов Сергей Валерьевич

Беляева Екатерина Анатольевна

Описание

Вам может помочь