Здравствуйте. Я рассматриваю возможность трудоустройства в образовательном учреждении человека, который был осужден на 2 года с отсрочкой исполнения наказания на 2 года по статье, касающейся экономических преступлений. С момента вынесения приговора прошло более 2 лет, и сейчас он освободился от уголовной ответственности. Может ли он быть принят на должность охранника в школе, и какие документы для этого потребуются?

Мартынова Наталья Викторовна

Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)

диплом проверен

В соответствии с действующим законодательством, физические лица, осужденные за преступления, могут быть трудоустроены на должности, если их срок наказания завершен и они не находятся под уголовным преследованием. Так как у вас указано, что срок наказания был отсрочен и по прошествии положенного времени человек освободился, его можно нанять на работу. Тем не менее, стоит обратить внимание на требования к кандидату на должность охранника, поскольку такая работа требует определенного уровня доверия. Рекомендуется также провести собеседование и запросить справки о наличии или отсутствии судимости.

Какой список документов необходим для трудоустройства такого человека?

Мартынова Наталья Викторовна

Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)

диплом проверен

Для трудоустройства вам потребуется следующий список документов: паспорт, справка о том, что судимость погашена, трудовая книжка, если таковая имеется, а также медицинская справка о состоянии здоровья. Также могут потребоваться любые рекомендательные письма, если таковые есть.
Дмитриев Сергей Вячеславович

Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2013)

диплом проверен

Добрый день. Необходимо учитывать, что в соответствии с федеральным законодательством, лица, имеющие судимость, могут быть ограничены в праве занимать определенные должности. Однако, если с момента отбытия наказания прошло достаточно времени и судимость погашена, он может быть принят на работу. Важно, чтобы работодатель провел проверку документации, удостоверяющей, что у кандидата нет действующей судимости или других правовых ограничений. Если у вас есть дополнительные вопросы по конкретной ситуации, я рекомендую обратиться к юристу для более детального анализа.
Мишина Наталья Ивановна

Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2013)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно статье 331 Трудового кодекса Российской Федерации, лицо, отбывшее наказание, может быть трудоустроено, если у него отсутствуют ограничения, предусмотренные законом. Поскольку прошел срок отсрочки исполнения наказания и лицо освободилось от уголовной ответственности, трудоустройство возможно. Для получения должности охранника в образовательном учреждении потребуется предоставить следующие документы: паспорт, трудовую книжку, справку об отсутствии судимости и медицинское заключение о состоянии здоровья.
Описание
На этом шаге вам необходимо предоставить информацию о вашей ситуации, которую вы хотите решить. Пожалуйста, укажите краткое описание ситуации. Также укажите цель, которую вы хотите достичь с нашей помощью.

Вам может помочь

Иск о выселении бывшего члена семьи

Составьте грамотное исковое заявление о выселении бывшего члена семьи с нашей помощью. Мы обеспечим профессиональный подход и максимальную защиту ваших интересов.

Иск о выселении из жилого помещения

Составление грамотного искового заявления – первый шаг к успешному разрешению жилищного спора. Доверьте это профессионалам!

Иск взыскание зарплаты с работника

Получите качественный иск по взысканию зарплаты с работника - учтем все нюансы и защитим ваши интересы.

Иск о прекращении права пользования жилым помещением и выселении

Составим иск о прекращении права пользования жилым помещением и выселении с учетом всех нюансов вашей ситуации.

Иск о возмещении убытков, причиненных директором

Составьте грамотный иск о возмещении убытков, причиненных директором. Мы поможем вам вернуть ваши деньги, подготовив безупречный документ.

Иск о возмещении убытков с работника

Получите грамотно составленный иск о возмещении убытков с работника - быстро, без ошибок и с учетом всех нюансов вашей ситуации.

Взыскание не выплаченной премии

Получите продуманный иск для взыскания премии, который реально работает — без формальностей и типовых шаблонов.

Выселение лица из жилого помещения

Оформим профессиональное исковое заявление на выселение лица из жилого помещения без ошибок и рисков.

Иск о выселении без предоставления другого жилого помещения

Получите грамотно составленный иск, увеличивающий ваши шансы на положительное решение вопроса о выселении без предоставления другого жилья.