Выплата премии после увольнения по приказу 1010

Question

Я уволился 15 января 2025 года, но я все еще числюсь в списках части. Могу ли я получить премию согласно приказу 1010, если увольнение произошло после того, как приказ был издан? Необходимо учитывать, что до увольнения я отработал в организации более трех лет.

Гость, 2025-02-24 21:58:26

премияувольнениевоенная служба

Иванова Татьяна Георгиевна · Answer 1

Иванова Татьяна Георгиевна

Уральский юридический институт МВД РФ (2013)

диплом проверен

14

0

Согласно приказу 1010, право на премию может сохраняться за сотрудником, если он был в штатном расписании организации на момент его выплаты. Поскольку на дату увольнения вы все еще числились в списках части, у вас есть основания для получения данной премии. Рекомендуется обратиться в бухгалтерию для получения разъяснений по вашему вопросу.

2025-02-25 16:35:45

Answer 2

Можно ли в этом случае рассчитывать на полную сумму премии?

Иванова Татьяна Георгиевна · Answer 3

Иванова Татьяна Георгиевна

Уральский юридический институт МВД РФ (2013)

диплом проверен

13

-7

Размер премии будет зависеть от различных факторов, таких как выполнение вами служебных обязанностей и наличие дисциплинарных взысканий. В случае отсутствия негативных факторов, вы можете рассчитывать на полную сумму премии.

2025-02-26 21:34:52

Новиков Алексей Павлович · Answer 4

Новиков Алексей Павлович

Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)

диплом проверен

4

0

В случае если вы уволены, но еще значитесь в списках части, целесообразно изучить условия приказа 1010. Обычно, премия выплачивается тем, кто на момент расчета находится в трудовых отношениях с организацией. Кроме того, важно, чтобы увольнение не было связано с ненадлежащим поведением или дисциплинарными взысканиями, так как это может повлиять на расчеты.

2025-02-27 19:33:53

Волкова Анна Дмитриевна · Answer 5

Волкова Анна Дмитриевна

Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)

диплом проверен

14

0

Здравствуйте. Согласно трудовому законодательству, право на получение премии зависит от условий, изложенных в приказе 1010. Поскольку вы уволились после его издания, но до получения премии, необходимо проверить конкретные положения данного приказа. Если в приказе не предусмотрено ограничение для уволенных работников, вы имеете право на получение премии, учитывая ваш стаж работы в организации.

2025-02-27 20:07:56

Григорьев Владислав Павлович · Answer 6

Григорьев Владислав Павлович

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2016)

диплом проверен

9

-2

Добрый день. Учитывая, что ваше увольнение произошло после выхода приказа 1010, важно уточнить его содержание. Если в приказе указано, что премия выплачивается всем сотрудникам, проработавшим определенный срок на момент исполнения условий премии, то вы имеете право на её получение, учитывая ваш стаж более трех лет.

2025-02-28 22:50:25

Юрьевна Анна Викторовна · Answer 7

Юрьевна Анна Викторовна

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2018)

диплом проверен

6

-3

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, право на премию зависит от условий, прописанных в локальном нормативном акте (приказе 1010). Если в приказе не установлено ограничений по отношению к уволившимся работникам, вы можете рассчитывать на премию, так как ваш стаж в организации составляет более трех лет.

2025-03-01 21:10:04

Выплата премии после увольнения по приказу 1010

Иванова Татьяна Георгиевна

Иванова Татьяна Георгиевна

Новиков Алексей Павлович

Волкова Анна Дмитриевна

Григорьев Владислав Павлович

Юрьевна Анна Викторовна

Описание

Вам может помочь