Я не нес ответственность за наличные средства на работе

Question

Здравствуйте! У меня возникла непростая ситуация на работе. Работодатель утверждает, что у нас обнаружена недостача в черной кассе, хотя в моем трудовом договоре не указано, что я работаю с наличными. В дополнение к этому, я не являюсь материально ответственным лицом. Меня заставили написать расписку под давлением. Как мне действовать в данной ситуации и какие у меня права?

Гость, 2025-02-20 08:01:41

трудовое правоправа работниканедостача

Зотов Глеб Александрович · Answer 1

Зотов Глеб Александрович

Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2012)

диплом проверен

3

-6

Добрый день! В вашем случае следует отметить, что если вы не являетесь материально ответственным лицом и у вас нет в договоре упоминания о работе с наличными, то оспаривать недостачу будет целесообразно. Вам нужно запросить документы, подтверждающие факт недостачи и провести внутреннее расследование. Также стоит документировать все действия работодателя, включая запись об отсутствии соответствующих условий в трудовом договоре.

2025-02-21 11:23:10

Answer 2

А можно ли обжаловать расписку, которую меня заставили писать?

Зотов Глеб Александрович · Answer 3

Зотов Глеб Александрович

Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2012)

диплом проверен

17

-4

Да, вы можете попытаться обжаловать расписку, если сможете доказать, что она была написана под давлением и без вашего согласия. Рекомендуется обратиться к юристу для подготовки обоснованной жалобы.

2025-02-22 13:38:41

Шарова Валентина Викторовна · Answer 4

Шарова Валентина Викторовна

Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2011)

диплом проверен

15

-4

Добрый день! В этой ситуации рекомендуется обратиться к профсоюзу или консультанту по трудовым вопросам. Вы можете представить доказательства того, что недостача не может быть вашей ответственностью. Важно также фиксировать любые попытки давления со стороны работодателя. В случае возникновения конфликтной ситуации может потребоваться консультация юриста, чтобы защитить свои интересы.

2025-02-23 19:45:54

Смирнов Алексей Анатольевич · Answer 5

Смирнов Алексей Анатольевич

Балтийский федеральный университет им. И. Канта (2018)

диплом проверен

15

-4

Здравствуйте. В данной ситуации вам необходимо обратиться к трудовому законодательству. Если в вашем трудовом договоре не указано, что вы обязаны работать с наличными, и вы не являетесь материально ответственным лицом, то инициатива работодателя проверять кассу является неправомерной. Подобные ситуации могут быть оспорены в суде. Решение о взыскании недостачи с вас незаконно, так как вы не имеете никакой ответственности за черную кассу. Рекомендуется зафиксировать все обстоятельства и свидетельства давления, включая расписки.

2025-02-24 10:51:34

Гаврилова Ирина Олеговна · Answer 6

Гаврилова Ирина Олеговна

Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва (2015)

диплом проверен

10

-1

Добрый день. Вы находитесь в сложной ситуации. В соответствии с трудовым законодательством, если в вашем трудовом соглашении не указано, что вы имеете дело с наличными, и вы не назначены материально ответственным лицом, то работодатель не имеет права требовать от вас компенсации недостачи. Вы имеете право на защиту своих интересов и можете оспорить действия работодателя. Рекомендую обратиться к юристу для подготовки жалобы в инспекцию труда.

2025-02-24 20:16:11

Белова Марина Валерьевна · Answer 7

Белова Марина Валерьевна

Алтайский государственный университет (2013)

диплом проверен

21

-2

Здравствуйте. Ваша правовая позиция выглядит довольно сильной. Работодатель не может обременять вас материальной ответственностью без соответствующего указания в трудовом договоре. Давление на вас для написания расписки является нарушением ваших прав. У вас есть возможность обратиться в трудовую инспекцию и в суд для защиты своих прав. Также важно задокументировать все факты принуждения.

2025-02-25 19:39:40

Мишина Наталья Ивановна · Answer 8

Мишина Наталья Ивановна

Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2013)

диплом проверен

8

-5

Добрый день. Вам следует знать, что в соответствии с трудовым законодательством, если вы не указаны как материально ответственное лицо и у вас нет обязательств, касающихся наличных средств, действия работодателя могут быть признаны незаконными. Настоятельно рекомендую зафиксировать все факты давления и обращения с вами. Также следует обратиться в трудовую инспекцию и рассмотреть возможность подачи жалобы в суд.

2025-02-26 14:13:02

Я не нес ответственность за наличные средства на работе

Зотов Глеб Александрович

Зотов Глеб Александрович

Шарова Валентина Викторовна

Смирнов Алексей Анатольевич

Гаврилова Ирина Олеговна

Белова Марина Валерьевна

Мишина Наталья Ивановна

Описание

Вам может помочь