Законность положения о взносах профсоюзной организации в коллективном договоре

Question

В коллективный договор ОАО «Энергетик» был внесён пункт, согласно которому работодатель обязуется перечислять 0,7% от месячного фонда оплаты труда профсоюзной организации для реализации социальных проектов, направленных на поддержку работников и их семей. Спрашиваю, действительно ли такое положение может быть законным, и какие условия необходимо учесть?

Гость, 2025-02-26 11:35:15

коллективный договорпрофсоюззаконность

Федоров Артем Сергеевич · Answer 1

Федоров Артем Сергеевич

Казанский (Приволжский) федеральный университет (2012)

диплом проверен

15

-3

Включение подобного положения в коллективный договор является законным, если оно согласовано с работниками и профсоюзом. Это соответствует нормам законодательства о труде, которое позволяет сторонам социального партнерства устанавливать дополнительные обязательства. Однако важно, чтобы данные условия были прописаны четко и не противоречили трудовому законодательству.

2025-02-27 22:31:28

Answer 2

Можно ли изменить размер перечислений в будущем?

Федоров Артем Сергеевич · Answer 3

Федоров Артем Сергеевич

Казанский (Приволжский) федеральный университет (2012)

диплом проверен

6

0

Да, размер перечислений может изменяться по соглашению сторон, но такое изменение должно быть оформлено документально и согласовано с профсоюзом.

2025-03-01 12:25:05

Гусев Владислав Александрович · Answer 4

Гусев Владислав Александрович

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2015)

диплом проверен

14

-3

Внесение в коллективный договор обязательств о перечислении средств в профсоюз должно основываться на согласии всех сторон. Есть вероятность, что трудовая инспекция может потребовать подтверждение, что такая мера направлена на благосостояние работников. Обязательно учитывайте, чтобы данный пункт не противоречил существующим нормам трудового права.

2025-03-02 09:07:01

Попов Роман Юрьевич · Answer 5

Попов Роман Юрьевич

Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2018)

диплом проверен

20

-1

Здравствуйте В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель имеет право по согласованию с профсоюзом устанавливать такие условия в коллективном договоре. Однако необходимо учитывать, что учитываемая сумма должна быть предусмотрена в бюджете предприятия и не должна нарушать нормы федерального законодательства. Рекомендуется также проверить положение о профсоюзах и другие локальные нормативные акты предприятия.

2025-03-03 14:06:41

Рябов Дмитрий Николаевич · Answer 6

Рябов Дмитрий Николаевич

Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)

диплом проверен

19

-3

Добрый день Включение в коллективный договор пункта о перечислении 0,7% от фонда оплаты труда на нужды профсоюзной организации соответствует принципу свободы договора. Тем не менее, важно убедиться, что такая мера не противоречит внутренним регламентам предприятия и что профсоюз является законным представителем работников. Рекомендуется также учесть возможность ежегодного пересмотра данного положения в зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия.

2025-03-03 17:11:54

Законность положения о взносах профсоюзной организации в коллективном договоре

Федоров Артем Сергеевич

Федоров Артем Сергеевич

Гусев Владислав Александрович

Попов Роман Юрьевич

Рябов Дмитрий Николаевич

Описание

Вам может помочь