Законность срочного трудового договора и увольнения

Добрый день, работаю по срочному трудовому договору с 1 апреля 2025 года. Меня несколько раз уволили через увольнение и заново приняли на работу. Из-за этого у меня не получается накопить достаточно отпускных дней. Каковы права работников в данной ситуации, и законно ли такой подход со стороны работодателя?

Гость, 2025-02-25 19:47:54
трудовое правосрочный договоротпуск
Грибова Виктория Игоревна

Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)

диплом проверен

11
-5
Пожаловаться
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если работник трудится по срочному договору, он имеет право на отпуск пропорционально отработанному времени. Работодателю необходимо учитывать, что частое увольнение и прием могут быть расценены как злоупотребление правом. Если работодатель не предоставляет отпуск, это может быть основанием для жалобы в инспекцию труда.
2025-02-26 09:52:42

Как узнать, есть ли у меня право на компенсацию за неиспользованный отпуск?

2025-02-26 21:08:42
Грибова Виктория Игоревна

Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)

диплом проверен

18
-5
Пожаловаться
Вы имеете право на получение компенсации за неиспользованный отпуск, если работодатель нарушает ваши права в этом вопросе. Для этого необходимо обратиться к работодателю с заявлением о компенсации, а если ответ будет отрицательным, то можно подавать жалобу в трудовую инспекцию.
2025-02-27 18:35:49
Соболев Артем Валентинович

Уфимский университет науки и технологий (2013)

диплом проверен

8
-4
Пожаловаться
Следует обратить внимание на то, что период работы по срочному трудовому договору не должен ставить под сомнение ваши права на отпуск. Если ваш работодатель избегает предоставления отпуска, это может быть косвенным нарушением ваших трудовых прав. Рекомендуется зафиксировать все обращения к работодателю по этому вопросу и, в случае необходимости, обратиться к юристу для защиты своих интересов.
2025-02-28 15:51:10
Ефимова Вера Михайловна

Государственный университет управления (2016)

диплом проверен

17
-3
Пожаловаться
Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Увольнение и последующий прием на работу по срочному трудовому договору не должно нарушать ваши права, однако, если такое увольнение происходит несколько раз в краткие сроки, это может свидетельствовать о недобросовестных действиях работодателя. Вам следует обратиться в Гострудинспекцию для разъяснения вашей ситуации и возможного нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.
2025-02-28 20:16:32
Жуков Дмитрий Константинович

Кемеровский государственный университет (2016)

диплом проверен

12
-3
Пожаловаться
Добрый день, согласно статье 292 Трудового кодекса, работник, принятый на работу по срочному трудовому договору, имеет право на оплачиваемый отпуск. Если вы увольняетесь и вновь принимаетесь на работу, то отпускные дни начисляются в зависимости от фактически отработанного времени. Повторные увольнения и приемы должны быть обоснованными и не должны нарушать ваши трудовые права. Рекомендую зафиксировать все случаи увольнения и обращения к работодателю, а при необходимости обратиться в суд.
2025-03-01 18:20:53
Описание
На этом шаге вам необходимо предоставить информацию о вашей ситуации, которую вы хотите решить. Пожалуйста, укажите краткое описание ситуации. Также укажите цель, которую вы хотите достичь с нашей помощью.
Продолжить >>

Вам может помочь

Признание условий договора ничтожными

Составим иск о признании условий договора ничтожными качественно и в срок.

Иск о взыскании долга без договора

Создадим профессиональное исковое заявление для взыскания задолженности при отсутствии письменного договора займа или расписки.

Иск о понуждении заключить договор

Получите качественный иск о понуждении заключить договор - с учетом всех нюансов вашей ситуации.

Признание кредитного договора незаключенным

Составим индивидуальное исковое заявление на признание кредитного договора незаключенным с учётом вашей ситуации

Иск о признании кредитного договора недействительным

Получите профессионально составленный иск о признании кредитного договора недействительным для защиты своих интересов.

Составление гражданского договора

Создадим грамотный гражданский договор, учитывая все юридические детали вашей ситуации.

Иск о взыскании долга без договора займа

Гарантируем высокое качество искового заявления, составленного опытными юристами. Добейтесь справедливости!

Иск о признании недействительным договора по земле

Получите безупречно составленный иск о признании недействительным договора по земле - быстро, удобно и с гарантией качества.

Правовое заключение по уже составленному договору

Проведем тщательный анализ вашего договора и подготовим подробное правовое заключение.