Здравствуйте Каковы мои права при увольнении по болезни

Question

Здравствуйте. Я работаю на предприятии более трех лет и, к сожалению, в настоящий момент нахожусь на длительном больничном. Получила уведомление об увольнении по категории Д. Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты, если это увольнение связано с моей временной нетрудоспособностью? Что мне нужно знать о своих правах в данной ситуации

Гость, 2025-02-18 20:14:41

увольнениебольничныйвыплаты

Калинин Евгений Михайлович · Answer 1

Калинин Евгений Михайлович

Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2017)

диплом проверен

3

-4

При увольнении по инициативе работодателя, связанного с состоянием здоровья, вам полагается выходное пособие в размере не менее одного среднего месячного заработка. Кроме того, в зависимости от того, сколько вы находились на больничном, может быть рассчитана компенсация за неиспользованные дни отпуска.

2025-02-19 08:45:39

Answer 2

Есть ли возможность оспорить увольнение, если увольнение произошло из-за болезни

Калинин Евгений Михайлович · Answer 3

Калинин Евгений Михайлович

Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2017)

диплом проверен

11

-3

Да, вы вправе оспорить увольнение в судебном порядке, если считаете, что оно было произведено неправомерно. Для этого вам следует обратиться за помощью к юристу.

2025-02-19 22:01:11

Гаврилова Ирина Олеговна · Answer 4

Гаврилова Ирина Олеговна

Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва (2015)

диплом проверен

15

0

В случае увольнения по болезни вам также следует обратить внимание на оплачиваемые больничные, которые должны быть выплачены в соответствии с законом. Важно сохранить все медицинские документы и уведомления от работодателя о вашем увольнении, чтобы при необходимости иметь возможность подтвердить ваше право на выплаты.

2025-02-20 14:09:47

Мельникова Ольга Валерьевна · Answer 5

Мельникова Ольга Валерьевна

Тюменский государственный университет (2014)

диплом проверен

14

0

Здравствуйте. В случае увольнения по причине категории Д, что подразумевает увольнение по инициативе работодателя, вы имеете право на получение severance pay, если ваше увольнение связано с сокращением штата или ликвидацией предприятия. Однако, если увольнение связано с вашей временной нетрудоспособностью, это может являться основанием для оспаривания решения работодателя в суде. Рекомендуется собрать все документы, подтверждающие вашу временную нетрудоспособность, и обратиться за квалифицированной юридической помощью для защиты своих интересов.

2025-02-21 10:03:25

Мартынова Наталья Викторовна · Answer 6

Мартынова Наталья Викторовна

Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)

диплом проверен

16

0

Добрый день. Увольнение по категории Д в соответствии с Трудовым кодексом может не иметь отношения к вашей временной нетрудоспособности, однако существует возможность оспаривания решения работодателя в суде. Вам следует ознакомиться с документом об увольнении, а также получить справку о временной нетрудоспособности. В случае если увольнение произошло в период лечения или восстановления, вы можете рассмотреть возможность подачи иска о восстановлении на работе.

2025-02-21 13:02:48

Доронин Евгений Олегович · Answer 7

Доронин Евгений Олегович

Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)

диплом проверен

6

0

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, если вы были уволены во время болезни, это может нарушать ваши трудовые права. Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности может быть признано незаконным. Вы вправе требовать выплаты выходного пособия и восстановление на работе. Рекомендую обратиться к юристу для детального анализа вашей ситуации и возможного оспаривания увольнения.

2025-02-21 19:13:19

Федоров Артем Сергеевич · Answer 8

Федоров Артем Сергеевич

Казанский (Приволжский) федеральный университет (2012)

диплом проверен

4

-4

Добрый день. Увольнение по категории Д может подразумевать разные основания, поэтому важно выяснить, как именно ваше увольнение связано с Вашей временной нетрудоспособностью. Если ваше состояние здоровья было причиной для увольнения, вы имеете законные основания для обращения в суд с требованием о восстановлении в должности и выплате компенсации. Вам необходимо будет подготовить все доказательства, включая медицинские справки.

2025-02-21 20:24:55

Здравствуйте Каковы мои права при увольнении по болезни

Калинин Евгений Михайлович

Калинин Евгений Михайлович

Гаврилова Ирина Олеговна

Мельникова Ольга Валерьевна

Мартынова Наталья Викторовна

Доронин Евгений Олегович

Федоров Артем Сергеевич

Описание

Вам может помочь